Ask'n Get | C'est quoi ?

Le manager répond au questionnaire Ask'n Get by ARANSI Management Projet ou Équipe.

Ses réponses sont analysées par l'intelligence artificielle Ask'n Get by ARANSI (analyse automatisée et personnalisée).

Entretien gratuit avec Ask'n Get

Pour approfondir un indicateur spécifique, le manager prend un rendez-vous de conseil en management individuel (confidentiel et contextualisé) de 30 à 45 min avec un expert Ask'n Get by ARANSI.

Les indicateurs de vision 360° managériale projet ou équipe sont générés par l'intelligence artificielle Ask'n Get by ARANSI.

Le manager reçoit des actions d'amélioration concrètes et rapides à mettre en oeuvre (pour chaque indicateur).

Service payant ouvert aux particuliers et aux entreprises : Intelligence artificielle Ask'n Get by ARANSI

Service payant réservé aux entreprises : rendez-vous experts Ask'n Get by ARANSI

Assistance du service clients Ask'n Get by ARANSI (à tout moment)

Les offres Ask'n Get

Dashboard

Pour obtenir un état des lieux instantané d'un projet ou d'une équipe

Offre particulier ou entreprise

Dashboard Projet ou Équipe

Recommandations contextualisées

Validité de l'achat

30 jours pour générer votre dashboard

Fiches pratiques et pédagogiques

Tarif

50€

C'est parti !

Pack Projet

Pour (re)cadrer et suivre un projet

Pack entreprise sur mesure

Un expert Ask'n Get dédié pour le projet

Dashboards Projet

(nombre à déterminer)

Recommandations contextualisées

Rendez-vous expert

Rendez-vous de suivi tout au long du projet
(nombre de rendez-vous à déterminer)

Fiches pratiques et pédagogiques

Tarif

Demander un devis

Pack Équipe

Pour accompagner les managers d'équipe au quotidien

Pack entreprise sur mesure

Un accès au réseau d'experts Ask'n Get

Dashboards Équipe

Inclus en amont de chaque rendez-vous
(nombre à déterminer)

Recommandations contextualisées

Rendez-vous expert

Conseil à la demande
(nombre de rendez-vous à déterminer)

Fiches pratiques et pédagogiques

Tarif

Demander un devis

Notre méthode d'évaluation des projets et des équipes se base sur les théories et pratiques les plus reconnues et éprouvées en termes de management de projet et d'équipe appuyées par plus de 16 ans de conseil en management et d'expérience auprès d'entreprises de tailles diverses dans différents domaines d'activité.

Dashboard Projet : L'IA Ask'n Get by ARANSI pour vos Projets

Sur la base de vos réponses à un questionnaire approfondi, vous obtiendrez :

Une Vision Projet 360° sur 8 thèmes

Un état des lieux synthétique

Des recommandations contextualisées pour chaque thème

Exemples de recommandations

Turnover important

L'engagement des acteurs d'un projet est l'une des clefs de son succès. Un turnover important du coeur de l'équipe projet fait courir des risques élevés : Perte de cohérence globale, perte de temps pour intégrer les nouvelles personnes, perte de connaissances sur le projet, perte d'historique... Pour maintenir une équipe stable, ré-expliquez la vision et le sens du travail de chacun des acteurs, éclaircissez le rôle, les missions et les responsabilités de chacun, intégrez-les dans les différentes décisions et consacrez du temps pour les écouter activement et de manière bienveillante.

Une planification inexistante ?

Il est impossible de naviguer sans carte ou GPS. Pour un projet, c'est la même chose : il est impossible de piloter sans planning car vous n'avez aucun repère (jalons, ressources, ...). Planifiez de manière macroscopique puis détaillée votre projet au plus vite.

Obtenez votre dashboard Projet

Dashboard Équipe : L'IA Ask'n Get by ARANSI pour vos Équipes

Sur la base de vos réponses à un questionnaire approfondi, vous obtiendrez :

Une Vision Équipe 360° sur 8 thèmes

Un état des lieux synthétique

Des recommandations contextualisées pour chaque thème

Exemples de recommandations

Un rappel des règles insuffisant

Donnez les règles, c'est bien. Les rappeler, c'est encore mieux ! Cela vous permet de les re-visiter vous-même et de les re-partager avec vos collaborateurs. Vous en détecterez peut-être aussi les limites et un besoin de mise à jour.

Une vision et des priorités absentes

La vision constitue la boussole qui motivera l'équipe et guidera toutes vos actions de management d'équipe. Elle doit découler de la vision de votre direction pour être en phase avec elle. Proposez ensuite à votre échelle un processus de définition et de déclinaison co-construit de la vision de votre direction au sein de votre équipe.

Obtenez votre dashboard Équipe

Les experts du réseau Ask'n Get by ARANSI

Zones d'expertise culturelle des experts

zones couvertes par les experts

Mais aussi...

Dubai
Singapour
Wallis & Futuna

Les experts

Marine C.

Langue(s) parlée(s) : france

Si l'on sait exactement ce que l'on va faire, à quoi bon le faire ?

Pablo Picasso

Sophie L.

Langue(s) parlée(s) : france

Tout ce qui va sans dire va toujours mieux en le disant.

Carole P.

Langue(s) parlée(s) : france

Incarne le changement que tu veux voir dans le monde.

Robertson S.

Langue(s) parlée(s) : france

Formez les gens de sorte qu'ils puissent quitter l'entreprise, traitez-les de la meilleure manière de façon à ce qu'ils ne veuillent pas partir.

Richard Branson

Hélène S.

Langue(s) parlée(s) : france

Tous nos rêves peuvent devenir réalité si nous avons le courage de les poursuivre.

Walt Disney

Olivier V.

Langue(s) parlée(s) : france

Carpe diem

Anne L.

Langue(s) parlée(s) : france

Que ta vision soit à chaque instant nouvelle. Le sage est celui qui s'étonne de tout.

André Gide

Yanis B.

Langue(s) parlée(s) : france

Le bonheur ne se trouve pas au sommet de la montagne, mais dans la façon de la gravir.

Confucius

Fabrice Z.

Langue(s) parlée(s) : france

Il faut toujours viser la lune car même en cas d’échec on atterrit dans les étoiles.

Oscar Wilde

Mark W.

Langue(s) parlée(s) : united-kingdom

Entre le stimulus et la réponse il y a un espace. Dans cet espace est notre pouvoir de choisir notre réponse. Dans notre réponse résident notre croissance et notre liberté.

Viktor Frankl

La communauté des experts

Hautement qualifiés et sélectionnés via un processus spécifique d'évaluation du savoir-être et des compétences, les experts Ask'n Get ont à cœur d'accompagner les managers dans leurs prises de décision via des conseils concrets, contextualisés et applicables. Dotés d'une longue expérience dans le management d'équipes (de managers de proximité à dirigeants d'entreprises) ou de projets (directeurs ou chefs de projets), dans des contextes internationaux, variés et complexes, les experts Ask'n Get sont à même de conceptualiser les pratiques de management et ainsi de comprendre les besoins opérationnels quotidiens des managers.

Uni autour des valeurs fortes que sont l'Humanité, la Flexibilité et l'Eco-Responsabilité, le réseau international d'experts Ask'n Get s'engage chaque jour pour vous accompagner sur le chemin du succès.

Le fonctionnement des rendez-vous avec les experts